مدیریت خدمات پرستاری

تعداد بازدید:۲۲۱۲
خانم لیلا محمدی

مدیریت خدمات پرستاری: خانم لیلا محمدی

سابقه کار: پرستاری اورژانس

رشته تحصیلی: کارشناسی پرستاری

سابقه مدیریتی: از 1401 تاکنون مدیر پرستاری

تلفن داخلی: 205

شرح وظایف مترون بیمارستان

شرح وظایف مدیر خدمات پرستاری (مترون) با تکیه بر رعایت منشور حقوق مددجو و مبتنی بر فرآیند پرستاری و استانداردهای مراقبتی به شرح ذیل می‌باشد:

۱

برنامه ریزی در زمینه‌های ارتقاء کیفی و بهبود مستمر فعالیت‌های ارائه خدمات مددجویان.

۲

تعیین اهداف کوتاه‌مدت، میان‌مدت و درازمدت جهت ارتقاء سطح سلامت و رفاه مددجو با توجه به خط مشی‌های متبوع و پیشنهاد به مقامات ذیربط.

۳

برنامه ریزی جهت تشکیل و شرکت در کمیته‌های خاص با شرح وظایف مدون (آموزشی، پژوهشی، کنترل و نظارت عفونت و…)

۴

تعیین خط مشی و اتخاذ روش‌های مناسب و تعیین جدول زمان‌بندی برای رسیدن به اهداف مورد نظر.

۵

تدوین و اجرای برنامه‌های آموزش به بیمار و خانواده در سطوح مختلف پیشگیری.

۶

ایجاد هماهنگی و مشارکت فعال در برنامه‌ریزی‌های بهداشتی، درمانی و توانبخشی مرکز.

۷

مشارکت در تنظیم بودجه جهت فعالیت‌های مرکز.

۸

مشارکت در طرح‌های پژوهشی.

۹

انجام برنامه‌ریزی و همکاری با سایر واحدهای ذیربط در جهت ارتقاء دانش و مهارت حرفه‌ای کارکنان پرستاری.

۱۰

تعیین برآورد سطوح مختلف نیروی انسانی مورد نیاز بخش‌های پرستاری براساس استانداردهای علمی.

۱۱

تعیین حدود و انتظارات و عوامل عملکردی در رده‌های مختلف شغلی با توجه به امکانات و شرح وظایف مصوب.

۱۲

بکارگیری نیروی انسانی براساس توانایی افراد در شیفت‌های مختلف کاری.

۱۳

پیشنهاد و مصاحبه با داوطلبان و انتخاب افراد صلاحیت‌دار و معرفی آن‌ها به کارگزینی جهت بکارگیری.

۱۴

پیشنهاد انتصاب و انتقال کارکنان تحت نظارت به ریاست مرکز جهت واحدهای ذیربط.

۱۵

تصمیم‌گیری در مورد مرخصی‌ها، ماموریت‌ها و سایر امور کارکنان پرستاری.

۱۶

رهبری و هدایت واحدهای ذیربط در جهت تحقق اهداف سازمانی.

۱۷

نظارت و کنترل کیفی فعالیت‌های پرستاری و ارتقاء کیفیت مراقبت‌ها.

۱۸

بررسی عملکرد واحدهای تحت نظارت و ارائه راهکارهای اصلاحی.

۱۹

نظارت بر اجرای استانداردهای بهداشت حرفه‌ای و ایمنی بیمار.

۲۰

تدوین برنامه‌های آموزشی و مهارتی برای ارتقاء سطح علمی و عملی پرسنل پرستاری.

۲۱

ایجاد هماهنگی بین واحدهای مختلف درمانی، آموزشی و پژوهشی بیمارستان.

۲۲

نظارت و کنترل بر اجرای صحیح شیفت‌بندی و ساعات کاری پرسنل.

۲۳

بررسی و گزارش‌دهی به مدیریت بیمارستان درباره عملکرد واحدهای پرستاری.

۲۴

تدوین و پیگیری سیاست‌های مراقبتی مبتنی بر استانداردهای ملی و بین‌المللی.